“職工技術創新項目可以讓我們基層的員工感覺到，領導是真真正正重視基層問題、解決基層問題。”日前，恩平供電局配電部職工朱健丕以改裝高枝剪項目申報的職工科技技術項目獲得了立項，其將獲得一筆專項資金用於改裝高枝剪，以應用於10kV線路的待電清障。與朱健丕同時獲得立項的還有另外16個項目，這些項目都是江門供電局的職工在工作中發現問題、提出問題、解決問題的智慧結晶。

　　據悉，自今年開始，江門供電局專門制定了《江門供電局群眾性創新管理機制》，鼓勵員工在安全生產、市場營銷、基建工程、信息技術、綜合管理五個領域進行創新，以提高該公司的科技自主創新能力和核心競爭力。管理機制出台后的數個月內，江門供電局共收到25個申報職工技術創新的項目，經過答辯和專家評審后，共有17個項目獲得廣東電網公司審核，立項之數居全省前列。

　　“2011年開始，我們已經在開展這項‘走群眾路線 開展職工科技技術創新工作’，但在今年之前，很多項目遭遇了‘有想法、沒資金、沒材料’的難題，制定《群眾性創新管理機制》后，獲批的項目可以得到資金支持，項目可以真正做起來，而且取得顯著效果的還可以作為技能專家評選業績之一，也可以申報職工技術創新成果獎。”江門供電局生產設備管理部科技分部主管徐平認為，科技創新看似高端大氣，其實很接地氣，它源於基層的需求，通過基層的努力出成果，最后又將服務於基層，是真正腳踏實地“走群眾路線”的體現。

　　從通過審批的17個項目中，不難發現，每一項創新均來自於基層員工的實際工作需求，既有實用接地氣的改裝，又有高端大氣的開發創新。

　　朱健丕的改裝高枝剪即是前者的代表。“每次要修剪樹木維護設備總要先向園林局提出申請，同意后再等市政府批准，流程走下來要等很久，很尷尬。”為了改變這一被動局面，朱健丕從主網10kV的待電清掃設備中獲得啟發，將絕緣杆上的電動清掃裝置改裝成剪刀裝置，輕鬆解決樹障問題，提高了工作效率。

　　相比改裝高枝剪屬硬件的革新，江門供電局局市場部職工李培開發的營銷現場作業APP則是從軟件上進行優化。“這個平台是通過應用無線通信、手機終端、GPS定位等技術建立的新型營銷現場作業支持系統，使移動作業終端與營銷信息系統間實現無縫對接，將營銷系統的前端擴展到作業現場，實現手工或紅外抄表，抄表復核、監控、優化，現場算費等功能。”

　　記者看到，其平台十分清爽，藍色的界面上包括抄表的上傳數據、自動算費、抄表路線規劃、抄表情況統計等多項功能，甚是便利。

　　在採訪中，李培說：“其實廣大職工在生產線上長期操作，對現有設備、工藝的不足之處也有深刻體察，多關注細節，小發明、小創新同樣對企業發展有推動作用。”

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